이임용 회장님은 흥이 나면 '40계단'을 즐겨 불렀다. 노래속에는 지금은 고달프더라도 계단을 오르듯 하나하나 올라가다 보면 언젠가 좋은 날이 올 거라는 희망이 담겨 있었다.

일본 유학 중 산업보국의 뜻을 세웠던 이임용 회장님은 한국전쟁이 터진 1950년, 지분 참여 형식으로 동양실업에 투자, 제조업에 첫발을 내디딘다. 태광은 이날을 기려 10월 25일을 창립기념일로 하고 있다.

이임용 회장님은 시간만 나면 공장을 돌아보며 문제점을 발견하고 해결책을 제시하는 등 현장 경영을 최우선으로 여겼다. 현장경영은 태광발전의 핵심 원동력이었다. 연구실을 공장 옆에 둔 이유도 바로 그 때문이었다. 태광은 서울로 본사를 이전하기 전까지 공장과 본사가 항상 같이 있었다.

이임용 회장님이 견학 온 외부 인사들에게 직접 공장 현황을 소개하고 있다.

울산공단의 중화학 기지는 대한민국의 눈부신 경제성장을 이끌어온 전초기지였다. 울산공단을 상징하던 태광의 동양합섬 울산공장은 1967년 4월 20일 역사적인 준공식을 거행하였다.

동양합섬 준공식에 미쳐 참석하지 못한 것을 아쉬워하던 박정희 대통령은 1967년 9월에 동양합섬 울산공장을 시찰했다. 이후 울산공장은 VIP 시찰코스 및 관광코스로 자리 잡았다.

대다수 섬유공장이 일본제 기계에만 매달려 있을 때 이임용 회장님은 비쌌지만 고품질로 정평이 나있는 이탈리아 기계를 들여왔다. 사진은 유럽을 순방중인 이임용 회장님의 모습

제조업은 이임용 회장님에게는 평생의 업이었다. 회장님은 늘 현장에서 비전을 찾고 희망을 발견했다. 사진은 대만 공장을 방문하여 현장을 둘러보는 모습

이임용 회장님은 진정한 의미에서 복지사회를 누릴 때가 됐다는 생각으로 흥국생명을 전격 인수했다.

이임용 회장님은 스피드 경영과 투명한 자금관리, 철저한 조직관리 등 태광을 운영하던 방식을 금융업에 적용하여 인수 3년 만에 흥국생명을 정상 궤도에 올려놓았다.

이임용 회장님은 기업의 미래를 위해 인재를 육성하고 관리하는 것이 중요하다고 믿었다. 사진은 태광그룹 종합연수원의 숙소를 둘러보는 모습

YMCA캠프장에서 교육을 마친 흥국생명 임직원들이 이임용 회장님과 기념촬영을 하고 있다. 그 후 1984년, 회장님은 그룹 임직원들을 위해 용인에 종합 연수원을 설립했다.

이임용 회장님은 운영난으로 해체 위기에 있던 동일방직 여자배구단을 전격 인수했다. 사진은 회장님이 1974년 전국 대회에서 우승을 차지한 태광산업 여자배구단에게 우승기를 수여하는 모습

이임용 회장님께서는 뛰어난 인재 한 명보다 열 사람의 의기투합과 노력을 가치 있게 평가하고 함께 커가는 인화를 존중했다. 사진은 흥국생명 직원들과 함께 한라산을 등정한 모습

이임용 회장님은 자원이 없는 나라일수록 인재를 키워야 한다는 생각에 일주학원을 설립하고 세화여자중고등학교를 세웠다. 사진은 세화여고 1회 졸업생에게 졸업장 수여하는 장면

세화여고는 설립한 지 3년 만에 전국 여학교 중에서 명문대 합격률 1위를 기록하는 등 명문고로 자리잡았다. 사진은 운동장에 모인 학생들에게 격려사를 하고 있는 이임용 회장님

이임용 회장님은 새로운 육영문화사업으로 사재를 털어 재단법인 일주학술문화재단을 설립, 장학금 지급사업과 교육학술 문화사업을 지원하였다.

이임용 회장님은 일주학술문화재단의 돈은 단돈 1원이라도 다른 목적으로 사용하지 않았다. 일주장학생 장학금 수여식에서 수혜자와 함께 기념촬영을 하는 이임용 회장님

이임용 회장님은 경영일선에서 한 발 물러난 후에도 늘 사무실에 출근했고, 한 달에 두 번은 전국의 사업장을 돌아보았다. 사진은 임직원과 함께 사무실을 둘러보는 모습

1996년 11월 2일 0시 50분. 일주학원 교정에서 영결식을 마친 뒤 이임용 회장님은 울산공장을 한 바퀴 도는 것으로 사랑했던 모든 이와 이별했다.